Agil und stabil - Veränderungen meistern

DDBR Consulting GmbH


 

DDBR Consulting – Change und Begleitung – hat sich darauf spezialisiert Menschen und Unternehmen, die sich in Veränderungssituationen befinden, zu begleiten und zu beraten.

Wir arbeiten genau dort, wo der Übergang von Strategieberatung oder getroffener Entscheidungen zur Umsetzung erfolgt und die größten Turbulenzen entstehen.

Wir begleiten die Unternehmen und deren Führungskräfte und Mitarbeitende, um gleichzeitig agil und stabil durch diese Veränderungsprozesse hindurchzugehen.

Wir ermöglichen die Aufrechterhaltung der unternehmerischen Tätigkeit bis neue Strukturen,  Prozesse und Kultur wieder die Orientierung und Stabilität geben.

Wir ermöglichen in den diffusen Zwischenzeiten die Orientierung und Navigation, die für die Umbruchzeiten notwendig sind.

 

Aktuelles

 

“Lean Management ist keine Einbahnstraße” – Titelstory in der Septemberausgabe der IHK wirtschaft (IHK Braunschweig)

Wir freuen uns, dass ein Interview mit Hendrikje Dickschen und Juliane Dickschen in der IHK wirtschaft erschienen ist. Hier können Sie den Artikel online lesen.

 

Neue Veröffentlichung:

“In Unvollkommenheit glücklich sein” von Thierry Robert und Juliane Dickschen. Erschienen in infoline-Sammelband 16 “Burn-out – Vorbeugung und Behandlungskonzepte”; Hrsg. Armin Fichtner und Werner Müller

 

 

 

Anlässe, mit uns ins Gespräch zu kommen:

  • Sie möchten Ihr Unternehmen international aufstellen
  • Sie planen die Übernahme und Integration von anderen Unternehmen oder Unternehmensteilen
  • Sie werden Tätigkeiten verlagern
  • Sie holen Arbeitsprozesse wieder zurück
  • Sie führen Lean-Management ein oder möchten es vitalisieren
  • Sie möchten Ihren kontinuierlichen Verbesserungsprozessen stärker Gewicht verleihen und für deren Nachhaltigkeit sorgen
  • Sie werden Ihr Unternehmen anders organisieren, aufspalten oder restrukturieren
  • Sie möchten Ihre Führungskräfte entwickeln
  • Sie planen Mentoring-Programme, um das Wissen im Unternehmen weiterzugeben und zu halten
  • Sie möchten generell die gute Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen/ Ihrer Abteilung fördern
  • Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung oder suchen eine neue Herausforderung